Curitiba, PR 21/12/2021 –

Processo Seletivo do IBGE visa a contratação temporária de 208.703 profissionais para atuarem no Censo Demográfico de 2022.

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) lançou Editais visando a contratação de temporários para trabalharem no Censo 2022. As oportunidades são para cargos de nível Fundamental e Médio.

A seleção se dará através de processo seletivo simplificado, composto por prova objetiva com questões de múltipla escolha.

As vagas ofertadas para trabalho no Censo 2022 são as seguintes:
– Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) – 1.781 vagas – Nível Médio
– Coordenador Censitário de Área (CCA) – 31 vagas – Nível Médio
– Agente Censitário Municipal (ACM) – 5.450 vagas – Nível Médio
– Agente Censitário Supervisor (ACS) – 18.420 – Nível Médio
– Recenseador – 183.021 vagas – Nível Fundamental

As oportunidades são para trabalho em regime temporário e o período de contratação varia de acordo com o cargo.

Processo Seletivo IBGE – Agente Censitário e Coordenador Censitário

A organizadora do Processo Seletivo para a contratação de Agente Censitário de Administração e Informática (ACAI) e Coordenador Censitário de Área (CCA) é o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação – IBFC.

Estão abertas 1.781 vagas para o cargo de Agente Censitário de Administração e Informática, com remuneração inicial de R$ 1.700,00 + benefícios. Para o cargo de Coordenador Censitário de Área estão abertas 31 vagas com salário inicial de R$ 3.677,27 além de benefícios. O regime de contratação é temporário, de até 5 meses para o cargo de Agente Censitário e de até 7 meses para Coordenador Censitário. O período de contratação poderá ser prorrogado. Os interessados devem realizar a inscrição através do site da IBFC até o dia 10/01/2022. O valor da taxa de inscrição varia de R$ 44 a R$ 66, para os cargos de Agente e Coordenador, respectivamente.

A seleção se dará através de prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, que será composta por 60 questões de múltipla escolha. A data prevista para aplicação da prova será dia 20/02/2022.

Candidatos ao cargo de Agente Censitário de Administração e Informática, farão provas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração e Situações Gerenciais.

Para os candidatos ao cargo de Coordenador Censitário de Área, o conteúdo exigido será Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Ética no Serviço Público, Noções de Administração e Noções de Informática.

Processo Seletivo IBGE – Agente Censitário Municipal e Supervisor

O Processo Seletivo para a contratação de temporários aos cargos de Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS) será de responsabilidade da Fundação Getulio Vargas – FGV. São 5.450 vagas para o cargo de Agente Censitário Municipal (ACM), com remuneração inicial de R$ 2.100,00 e 18.420 vagas para Agente Censitário Supervisor (ACS) e o salário será R$ 1.700,00. Para ambos os cargos a carga horária exigida é de 40 horas semanais. O regime de contratação é temporário pelo prazo de 5 meses, podendo ser prorrogado. Os candidatos interessados devem se inscrever até o dia 29/12/2021 no site da FGV e efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 60.

A seleção dos candidatos se dará através de uma prova objetiva, composta por 60 questões de múltipla escolha, distribuídas nas seguintes disciplinas: Língua Portuguesa (10), Raciocínio Lógico e Quantitativo (10), Ética no Serviço Público (5), Noções de Administração e Situações Gerenciais (15), Conhecimentos Técnicos (20). Os candidatos melhores classificados irão garantir as vagas para o cargo de Agente Censitário Municipal e, seguindo a ordem classificatória, os próximos classificados irão ficar com as vagas destinadas ao cargo de Agente Censitário Supervisor. A data prevista para aplicação da prova será dia 27/03/2022, em diversas cidades do país.

Processo Seletivo IBGE Recenseador

São ofertadas 183.021 vagas temporárias para o cargo de Recenseador. O candidato deverá possuir Ensino Fundamental completo.

Quadro de Distribuição de vagas em todo país

O trabalho é temporário, com duração prevista de até 3 meses, podendo ser prorrogado de acordo com as necessidades para conclusão do Censo 2022.

O salário para o cargo de recenseador varia de acordo com a produtividade. Quanto mais trabalhar, quanto mais dados coletar, maior será a sua remuneração. A jornada de trabalho é livre, porém deverá ser superior a 25 horas semanais. Os interessados em concorrer a uma vaga para Recenseador do Censo 2022 devem realizar a inscrição no site da FGV até o dia 29/12/2021, mediante o pagamento de uma taxa no valor de R$ 57,50.

O processo seletivo será composto por uma prova objetiva composta por 50 questões de múltipla escolha, divididas nas seguintes matérias: Língua Portuguesa (10), Matemática (10), Ética no Serviço Público (5), Conhecimentos Técnicos (25). A data provável para aplicação da prova será dia 27/03/2022.

Os candidatos aprovados na prova objetiva, dentro do número de vagas, serão convocados para realizar um Treinamento que será composto por duas etapas. A primeira será a leitura prévia do Manual do Recenseador e a segunda etapa será o treinamento presencial, com duração total de 5 dias com carga horária de 8 horas por dia. Ao final, os candidatos aprovados no teste final farão mais um dia de treinamento em campo.

Mais informações em https://www.vagaemprego.com.br/

Website: https://www.vagaemprego.com.br/2021/12/15/ibge-abre-mais-de-208-mil-vagas-para-trabalho-no-censo-2022/

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