São Paulo 2/2/2021 – Valorizamos nos candidatos valores éticos, além das chamadas habilidades essenciais, como criatividade, capacidade técnica, inteligência emocional e negociação.

Empresa de TI realiza a 7ª edição do Hackathon Decola e forma profissionais para se tornarem futuros sócios

Na contramão da alta de desemprego no país – 14,6% no 3º trimestre de 2020 -, segundo PNAD, a Iteris, startup brasileira de TI, está abrindo 15 vagas para estudantes da área de tecnologia. A empresa abre a sua 7ª edição do Hackathon Decola, modelo de seleção, que envolve desafios de problemas e o exercício de competências comportamentais.

“Valorizamos nos candidatos valores éticos, além das chamadas habilidades essenciais, como criatividade, capacidade técnica, inteligência emocional e negociação. Nós queremos pessoas com vontade de aprender e de se desenvolver”, comenta Laiana Rando, gerente da área de Gente e Gestão.

A Iteris tem uma cultura organizacional centrada nas pessoas, com investimentos no conhecimento e desafios do dia a dia dos colaboradores, com o objetivo de construir uma nova geração de líderes e sócios. “Desenvolvemos profissionais para que tenham o melhor desempenho em suas carreiras e alcancem a sociedade em nossa empresa”, conta. Do total de 450 colaboradores, 22 se tornaram sócios da startup.

Marcelo Santos, sócio-fundador e VP de Gente e Gestão, explica que a Iteris nasceu há 11 anos, com um modelo diferente do padrão do setor. “Nunca fomos uma consultoria personalista, com perfil de seu dono. Mas uma empresa com a identidade de seus 450 colaboradores”, diz.

“Quando falamos de pessoas, estamos nos referindo ao principal ativo de uma empresa. Cada vez mais, profissionais buscam trabalhar em empresas, orientadas pela ética, engajadas na ideia de ganho partilhado, com lideranças que pensam e agem com empatia”.

O mercado de TI é um dos que mais cresce no Brasil e no mundo, uma área de muita demanda e, consequentemente, muita rotatividade. “Buscamos jovens que queiram se desenvolver, criar laços duradouros com colegas de trabalho, clientes e outros parceiros. Acreditamos no potencial de todos, independentemente de gênero, idade, raça, religião, deficiências, opinião política, cultura ou situação econômica”, completa Laiana.

Hackathon Decola

A sétima edição do Hackathon Decola oferece 15 vagas de estágio para atuação em regime de home office. Os candidatos devem estar matriculados na graduação ou ensino técnico nos cursos de tecnologia, com conclusão prevista entre dezembro de 2022 e dezembro de 2023, assim como devem ter disponibilidade para estagiar de segunda a sexta-feira, das 9h às 16h.

As inscrições se encerram em 20 de fevereiro. Os perfis que se enquadrarem nos requisitos serão convidados a realizar alguns testes on-line para mapeamento de perfil e raciocínio lógico, que deverão ser preenchidos até 22 de fevereiro.

Os aprovados serão convocados para um treinamento totalmente gratuito, com foco nas principais linguagens de programação que serão avaliadas durante o Hackathon, e deverão solucionar desafios comuns do dia a dia da profissão.

O início do trabalho está previsto para maio de 2021. A bolsa auxílio é de R$1.900,00 para estudantes de graduação (bacharelado ou tecnólogo) e de R$950,00 para estudantes do ensino técnico.

O programa também dispõe de alguns benefícios: assistência médica premium sem desconto; R$805,00 a serem divididos entre vale alimentação, vale refeição, vale combustível e plano odontológico; R$200,00 para aquisição de itens de home office, em pagamento único; inglês in company 100% custeado pela empresa – após 3 meses de trabalho; acesso gratuito aos cursos da plataforma Alura; Gympass e seguro de vida.

Para mais informações sobre a 7ª edição do Hackathon Decola: https://conteudo.iteris.com.br/hackathon-decola-iteris

Website: http://www.iteris.com.br

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